कोरोना से सिकुड़ी भारतीय अर्थव्यवस्था में धीरे-धीरे सुधार हो रहा है। इसके साथ रोजगार की स्थिति भी मजबूत हो रही है। सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी (सीएमआईई) पर उपलब्ध 30 मार्च तक के डाटा के अनुसार, फरवरी के मुकाबले मार्च में बेरोजगारी दर में 60 आधार अंकों की गिरावट आई है। इस मार्च 2022 में बेरोजगारी दर घटकर 7.5 फीसदी रह गई है। फरवरी में देश में बेरोजगारी दर 8.10 फीसदी थी।
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सीएमआईई के अनुसार, शहरी क्षेत्र में लोगों को कम रोजगार मिला है। इस कारण मार्च में शहरी क्षेत्र की बेरोजगारी दर 8.3 फीसदी रही है। जबकि फरवरी 2022 में यह 7.55 फीसदी थी। हालांकि, ग्रामीण क्षेत्र में रोजगार के मोर्चे पर सुधार रहा है। डाटा के अनुसार, मार्च में ग्रामीण क्षेत्र की बेरोजगारी दर 7.2 फीसदी रही है जबकि फरवरी में यह दर 8.35 फीसदी थी। इसमें 115 आधार अंकों का सुधार रहा है। माना जा रहा है कि मार्च में कृषि संबंधी गतिविधियों बढ़ने के कारण ग्रामीण क्षेत्र में बेरोजगारी दर में सुधार हुआ है।
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जनवरी में 10 माह के निचले स्तर पर थी बेरोजगारी दर
इसी साल जनवरी में बेरोजगारी दर में बड़ी गिरावट रही थी और यह 10 माह के निचले स्तर पर आ गई थी। सीएमआईई के डाटा के अनुसार, जनवरी में बेरोजगारी दर 6.57 फीसदी थी। इससे पहले मार्च 2021 में बेरोजगारी दर 6.50 फीसदी के निचले स्तर पर थी। कोरोना संक्रमण को रोकने के लिए लगाए लॉकडाउन के कारण मई 2020 में बेरोजगारी दर 24.57 फीसदी के स्तर पर पहुंच गई थी।
ओडिशा में सबसे कम बेरोजगारी
सीएमआईई के डाटा के अनुसार, फरवरी 2022 में ओडिशा में सबसे कम बेरोजगारी रही है। यह पिछले महीने बेरोजगारी की दर 1.0 फीसदी रही है। इसके बाद 1.4 फीसदी की दर से साथ मेघालय का नंबर आता है। 1.7 फीसदी की बेरोजगारी के साथ छत्तीसगढ़ तीसरे स्थान पर है। दो फीसदी की दर के साथ कर्नाटक चौथे और 2.5 फीसदी की दर के साथ गुजरात पांचवें नंबर पर रहा है।
बीते छह महीनों में बेरोजगारी दर
महीना दर (% में)
फरवरी में सबसे ज्यादा बेरोजगारी वाले राज्य (% में)
जून तक जमकर भर्ती करेंगी कंपनियां
नौकरी पोर्टल नौकरी डॉट कॉम ताजा हायरिंग आउटलुक सर्वे 2022 के अनुसार, निजी क्षेत्र की कंपनियां जून तक जमकर भर्तियां करेंगी। नौकरी छोड़ने की ज्यादा दर और योग्य उम्मीदवारों की कमी को देखते हुए करीब 40 फीसदी नियोक्ता 15 फीसदी से ज्यादा तक की वेतन वृद्धि देने के लिए तैयार हैं। सर्वे के मुताबिक, इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी, बिजनेस डेवलपमेंट और मार्केटिंग से जुड़ी नौकरियां के लिए सबसे ज्यादा भर्ती होगी।
1879 कंपनियों पर किए गए इस सर्वे में कहा गया है कि जून में भर्ती कोविड से पहले के स्तर तक जा सकती है। सर्वे में शामिल 57 फीसदी नियोक्ताओं का कहना है कि वे जून तक नई और प्रतिस्थापन नौकरियों की प्रक्रिया को पूरा कर लेंगे। अधिकांश नियोक्ताओं ने तीन से पांच साल के अनुभवी कर्मचारियों को प्राथमिकता देने की बात कही है।